企业人力资本的大管家:人力资源管理师
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:|0
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
“伯乐”、“弼马瘟”和“万金油” 都知道21世纪最贵也最难得的是人才,而人力资源所要做的就是找到这些人才并将他们管理好使用好。相人才的楷模当推伯乐。千里马找到了并非一切了事,还需让其在企业的舞台上发威,这自然需要养马喂马的弼马瘟了。企业无论大小各个岗位却都要具备,工作的要求让HR对各个职位都洞悉掌握。从而练就了HR职场“万金油”的神通。
HR职位升迁四步曲 初入职场,都会从“HR助理”做起,帮助处理一些档案整理、“四金”代办的跑腿活;接下来,可以晋升到“HR专员”,负责培训、薪酬、招聘等项目;再下来,就是“HR经理”,负责HR整个部门的运作;“HR总监”一般都只有在大型集团公司才会有,他们要配合公司战略目标的实施,有时甚至会上升到成为公司的partner。
上一篇:人力资源总监:20万年薪不好拿
最新资讯
- 延迟退休不再一刀切!弹性退休+特殊工种提前退,你的养老新选择来了2024-09-19
- 【吉林人社新举措】重磅!关于调整失业保险金标准的通知2024-09-14
- 【新政速递】2024吉林省重磅出台!《政府补贴职业技能培训管理办法》试行2024-09-14
- 吉林人社:2024年企业工资指导线已公布2024-09-14
- 速看!延迟退休年龄与基本养老保险最低缴费年限新政策全面解读,明年起正式实施2024-09-14
- 职称新篇章:新疆人力资源管理专业评价制度出炉2024-09-03
- 2024江苏企业人力资源管理师职业技能等级认定工作会议在宁举行2024-04-11
- 广东省人力资源管理:4月起广东省养老保险单位缴费比例提高至15%2024-04-10
- 【重磅!】4月1日起,人力资源管理师社保缴费方式大变革!你准备好了吗?2024-03-29
- 吉林省人力资源管理师补贴申请流程2023-12-22