当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师备考资料 > 人力资源管理师需懂国学

人力资源管理师需懂国学

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

  中国传统文化在目前的商业化管理中仍然发挥着重要作用,用人之道对于现代的人力资源管理师依然非常重要,在人力资源管理有“重术而轻道”倾向的今天,龙江书院院长冯学成先生认为,人力资源管理师更应该将国学课补起来。

  “人力资源管理师就是用人者,用人者必有用人之道,而现在的用人者却更多地‘重术而轻道’。”冯先生认为,随着西方人事管理理念的深入人心,众多企业的人力资源管理者都将热情投到了西方人力资源管理的方式方法上,却忽略了对用人之道的领悟,忘记了自修其身。” 冯先生说,用人者自身必须具备良好的综合素质,这叫修身,“修身有很多方面,树立正确的价值观念、控制自己的喜怒哀乐等都在其中。”他建议人力资源管理师从国学中寻求用人之道的真谛。

?企业人力资源管理师考试报考条件

?人力资源管理师考试教材新旧标准对照表

?进入环球网校人力资源管理师在线模考系统>>>

?环球网校2009年人力资源师考试网络辅导招生方案

更多信息请访问:人力资源管理师频道    人力资源管理师考试论坛

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

人力资源管理师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部