人力资源管理师一级考试鉴定方法与题型
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 人力资源管理师一级考试鉴定方法与题型
人力资源管理师一级考试鉴定的方法与题型
一级企业人力资源管理师的职业资格鉴定分成三个部分：
第一部分理论知识的考试时间为90分钟，考试采用单选(试题题干下有A、B、C、D四个选项，其中包含一个的正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项，其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目。
第二部分专业能力的考试时间为120分钟，考试采用简答题和综合分析题两种类型的主观题目。上述两部分的考试内容以国家职业资格培训教程(第三版)《企业人力资源管理师(一级)》中所讲授相关知识和能力要求为主，适当覆盖低等级的相关知识和能力要求。
第三部分为综合评审，从2015年5月天始，采用论文的形式考核，时间由各省鉴定中心安排。
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