二级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
二级人力资源管理师备考资料
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2017年高级人力资源管理师复习:绩效指标库
2017-02-10 16:13:51阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:键绩效指标体系的设计
2017-02-09 09:21:52阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:确定关键绩效指标的原则
2017-02-09 09:21:50阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:岗位胜任特征指标的设计
2017-02-09 09:21:49阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:工作态度指标的设计
2017-02-06 07:34:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:关键绩效指标体系的设计
2017-02-05 13:32:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:两种建立绩效指标的方法
2017-02-04 07:08:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:绩效管理系统设计的具体步骤
2017-02-04 07:08:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:企业绩效管理系统的结构设计
2017-02-04 07:08:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:绩效管理系统的定义
2017-02-03 12:28:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:绩效管理系统设计
2017-02-03 07:28:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:绩效管理系统与其他子系统之间的关系
2017-02-03 07:28:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:公文筐测试的特点
2017-01-30 07:27:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:沙盘推演测评法的操作过程
2017-01-29 07:27:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:沙盘推演测评法的特点
2017-01-28 07:27:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:岗位胜任模型的主要方法
2017-01-27 07:27:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:企业人员招聘环境分析
2017-01-26 09:00:37阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:招聘规划的分工协作
2017-01-26 09:00:35阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:制订招聘规划的原则
2017-01-26 09:00:34阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤
2017-01-25 10:28:48阅读
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