中央与地方公务员招考八大区别

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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中央与地方公务员招考八大区别

作者：崔斌，历史学硕士、管理学博士、副教授，资深公务员考试辅导老师，在某高校教授《国家公务员制度》、《行政管理》、《西方行政学说史》、《领导科学》、《中国通史》和《中国现代史》等课程，有非常丰富的教学经验。发表专著多部、学术论文近百篇。多年公务员考试辅导经验，对考试的出题思路、解题技巧有着深刻的见解和独到的眼光，帮助数千名学员通过考试达成梦想。现担任环球职业教育在线公务员考试网络辅导课程的教学工作。

    随着地方公务员招考工作的展开以及复习的深入，许多学员纷纷问及中央公务员与地方公务员招考到底有什么区别？面对中央、地方不同层级的公务员招考复习，应该怎么样理解和运用环球职业教育在线的公务员辅导？现在，环球网校(www.hqwx.com)请来资深公务员辅导老师崔斌博士就这些问题进行一次集中解答。

    一、考试界定不同
    中央公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。

    二、考试方式不同
    中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。地方考试有资格考试和招聘考试两种，公务员资格考试就是成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在省、市、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。

    三、考试时间不同
    中央和国家机关公务员招录工作的时间比较固定。地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，市、县也会有一些零散的考试。

    四、考试科目不同
    中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》；专业科目笔试（根据招考需要设定）和面试时间由招考部门自行通知。地方公务员招考的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，报地方公务员考试的学员要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。

    五、难易程度不同
    一般说来，中央、国家公务员录用考试题目难度大于地方公务员考试。因为，中央、国家公务员考试在招考条件上比地方的更严格、竞争力也大，试题也就难一些。但这并不是说地方的公务员考试就很简单，只是相对而言。所以，学员们以我们的辅导难度为标准，应付国家和地方考试都比较合适。

    六、织模式不同
    中央、国家公务员考试有自己的，由命题老师统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的，所以地方公务员考试试题主要来自人事部考试中心题库，通过买题或买题后加工得来。所以，立足中央公务员考试进行辅导，是比较理智、现实的策略。

    七、题量和答案设置不同
    中央、国家试题一般为135至140道题，答题时间为120分钟。而有些地方的公考与中央、国家的考试不尽相同。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同。在答案设置上，中央、国家的公务员考试全部为单选题，部分地方的公务员考试却有多选题。所以，需要大家仔细阅读地方招考大纲。

    八、申论侧重点不同
    中央公务员考试《申论》一般立足国情，着眼民生热点问题。各省、区、市的《申论》一般会涉及省情、市情、县情，试题涵盖范围则涉及面更为宽泛，涉及点更为具体。学员在复习时，注意把我们的辅导当成方法论，在答题立足点上或者结合点则尽量关照地方情况。

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