四川省简阳市委组织部招聘市机关事务管理局工作人员公告
为使简阳市机关事务管理局实行独立运行,规范运行,实现高效服务、优质服务,根据《简阳市事业单位公开招聘人员暂行办法》(简市编发[2006]55号)和《简阳市机关事业单位人才流(调)动暂行规定》(简委办?2008?20号)文件精神,依据市编委下达的进人计划,经研究,决定面向社会公开招聘简阳市机关事务管理局工作人员6名,现将有关事项公告如下(本公告由市委组织部在简阳电视台、简阳党政网、简阳市人才网(www.jianyangrc.com)和资阳人才网(www.zyrc168.com)上同时发布):
一、招聘岗位及名额
管理人员3名;文秘人员1名;会计1名;接待科工作人员1名。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的范围
面向资阳市范围内公开招聘。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件:
(1)政治坚定,品德优良,遵纪守法,廉洁勤政。
(2)具有大学专科及以上学历。
(3)符合本公告招聘岗位所需的其它条件及资格要求(详见《简阳市机关事务管理局招聘工作人员岗位和条件要求一览表》)。
(4)中小学教师报考者,须征得学校及教育行政主管部门书面同意。
(5)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有其它违法违纪行为的;
(6)在试用期内的。
三、报名及资格审查
本次公开招聘采取现场报名方式。报名时间为2009年2月11日至2月13日,地点在市委组织部干部科(东城新区市委、市政府办公楼9楼10924号)。
报名者报名时需带以下证件及材料:①身份证(不含过期身份证);②学历证书;③有职称要求的职称证书;④有相关工作经历要求的,须由单位出具现实表现材料、同意报考证明和相关工作经历证明;⑤填写一份《简阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》;⑥交一寸免冠近照2张。报名者需带证件的原件和复印件各一份。
报名时对岗申报,每人限报一个岗位,如实、准确填写《简阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》的各项内容。
根据川价费[2003]237号文件精神,报名费按笔试每人每科50元,参加面试的每人80元的标准收取。
由组织人事部门会同用人单位审查报考资格。
四、开考比例
应聘同一岗位的须形成竞争,应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1(特殊岗位,经组织部门批准可放宽到2:1),达不到开考比例的,由组织部门相应调减或取消计划。
五、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试科目及分值:①行政职业能力测试,占总分的40%;②公共基础知识(主要考法律知识、公文写作知识和一年来的时事政治)占总分的30%。
笔试时间于2009年2月28日(星期六)在市级机关办公楼二楼会议室进行。上午9:00―11:30进行行政职业能力测试,下午15:00―17:00进行公共基础知识考试。
(二)面试
按笔试成绩从高到低的顺序,按每个职位1:2的比例确定人员,若末位出现笔试成绩相同,可一并进入面试,面试的时间、地点另行通知。面试成绩占总成绩的30%。
(三)考试成绩公布
面试工作结束后,由市委组织部在简阳党政网和简阳市人才网上公布总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。
六、考核
根据笔试、面试总成绩,从高分到低分依次等额确定考核对象。分数相同者,面试成绩高者优先,如再相同,学历高者优先,有职称要求的职称高者优先。由市委组织部会同用人单位对拟聘对象进行考核,考核内容包括政治思想、道德品质,工作表现,工作业绩和报名资格等方面。
七、讨论决定和公示
按照干部管理权限,由市委组织部集体研究决定拟聘人员,并在简阳市人才网、简阳党政网公示7天。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,如经核实不符合报考条件的,取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。
八、聘用
经公示无异议者,由市委组织部批准聘用,用人单位与其签订《聘用合同书》,被批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期未报到的,视为自动放弃,取消其聘用资格。因以上原因产生的空额,不再递补。
九、纪律与监督
事业单位补充人员实行公开招聘,是干部人事制度改革的一项重要内容,为严格人事纪律,切实维护招聘工作的公正性、严肃性,此次考试由市纪委、监察局实行全程监督,对弄虚作假、循私舞弊的,一经发现,取消考聘人员的资格,并严肃追究有关人员的责任。
本公告由中共简阳市委组织部负责解释。
咨询电话:7219968
监督电话:7777772,7219188
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