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镇江市部分市属事业单位09年招聘工作人员简章

更新时间:2009-10-19 15:27:29 来源:|0 浏览0收藏0

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  根据我市事业单位补充工作人员的有关规定,部分市属事业单位面向社会公开招聘68名工作人员。

  一、招聘职位和报名要求

  (一)招聘职位及报考职位所要求的专业、学历及其他资格条件见《镇江市2009年部分市属事业单位公开招聘工作人员职位表》(附后)。各招聘单位的基本情况及工作待遇等可向相关单位咨询。

  (二)2009年全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,硕士研究生以上学历人员不受户籍限制,其他人员限镇江市户籍(含辖市区)。年龄在35周岁以下(1974年6月27日以后出生,有其他年龄、工作年限要求的计算方法相同)。以上条件在招聘职位表中另有要求的,按职位要求执行。

  (三)符合事业单位公开招聘工作人员有关文件规定的基本条件。

  二、报名方法和程序

  1、报名时间:2009年6月27日8:30-12:00;6月28日上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

  2、报名地点:6月27日在镇江市体育馆(健康路2号)“镇江市2009年夏季人才交流暨毕业生就业双选大会”会场,6月28日在镇江人才市场二楼大厅(解放路5号)。

  应聘者须提供本人户籍证明、学历(学位)证书或毕业生双选就业推荐表(应届毕业生)、应聘职位所需的其他有关证书原件和复印件,填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc》1份。招聘单位对登记表所填信息进行初步审核后,应聘者交本人近期免冠一寸照片1张和笔试费用100元,办理报名手续,每人限报一个职位。截止报名结束,报名人数不足规定开考比例的职位相应削减招聘计划。

  应聘者报名时须自行确认符合报考职位的所有资格条件,并如实填写报名表。面试及录取前将对入围考生进行资格复审和考察,如发现不符合资格条件或有弄虚作假行为,一律取消面试或录取资格。

  三、考试

  考试由笔试和面试(或专业测试)两部分组成,均为百分制。考试总成绩按笔试成绩占50%、面试(或专业测试)成绩占50%的比例合成计算。考试不指定复习用书。

  笔试内容为公共基础知识(时政常识、哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理学常识、公文写作与处理等)和行政职业能力。镇江市高等专科学校招聘职位的笔试内容为岗位和专业相关知识,综合能力素质,教育法、高教法、职业教育法、教师法等有关教育法律法规以及高职高专人才培养理论与实践等。

  报考镇江市高等专科学校职位的笔试时间为2009年7月4日(周六),报名者须于7月3日(周五)下午凭本人身份证到镇江市高等专科学校人事处领取《准考证》。报考其他事业单位的笔试时间为2009年7月11日(周六),报名者须于7月9日至10日凭本人身份证到市人事考试考工中心(解放路5号镇江人才市场一楼考试考工中心柜台)领取《准考证》。笔试成绩于笔试后一周内在镇江市人事局网站(www.zjsrsj.gov.cn)、镇江人事考试考工网站(www.zjrsks.com.cn)公布。

  笔试后,根据笔试成绩排名由高到低按招聘人数不超过1:3的比例确定参加面试的人员。面试时间和地点另行通知。A类职位面试形式为结构化面试,重点考察综合素质;C类职位面试形式为专业测试,重点考察专业素质。面试(或专业测试)成绩当场告知考生。面试(或专业测试)成绩以60分为最低合格线,不达合格线者不予录取。

  四、体检和考察

  根据考试总成绩按招聘计划人数1:1的比例从高分到低分顺序确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。个别职位有特殊原因需变更体检项目或要求的,按招聘单位报送人事部门备案的标准执行。如有人员体检或考察不合格,可从成绩合格的人员中按序一次性递补。

  五、录用手续

  体检、考察合格的人员,经市人事部门审核同意在镇江市人事局网站公示。公示期满无异议的,招聘单位按有关规定程序办理招聘人员录用手续。2009年应届毕业生在录用时不能取得毕业证书或招考职位所需相关学位证书的,取消录用资格。被录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。录用名单公布后两个月内未到单位报到并办理录用手续的,取消录用资格。

  六、其他

  事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。市人事局咨询电话:0511―84403293,监督电话:0511―84403376。

  (市人事局)

  附件:镇江市2009年部分市属事业单位公开招聘工作人员职位表

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