山东省嘉祥县09年招聘事业单位专业人员公告

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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　　为促进高校毕业生最大限度实现就业，加强我县人才队伍建设，改善专业技术人才结构，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《济宁市实施<事业单位公开招聘人员实施办法>的意见》和济宁市委办公室、市政府办公室《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》等有关规定，结合我县实际情况，经县委、县政府同意，决定公开招聘一批县直事业单位专业技术人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘县直事业单位专业技术人员150名，(gaoxiaojob.com,高校人才网)其中：社区矫正办公室工作人员30名，县职业中专专业教师10名，计划生育专业技术人员60名，县直其它事业单位专业技术人员50名(招聘计划及要求详见附表)。

　　二、招聘对象与条件

　　(一)招聘对象

　　国家计划内统招的全日制普通高校应往届未就业毕业生，限嘉祥生源且具有嘉祥县常住户口(在我县从事“三支一扶”计划的毕业生报考不受生源限制，县外生源毕业生报考须经市县人事部门同意改派且满一年)。

　　凡入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，不经定向或委培单位同意，不得报考;已与具体单位签定就业协议或派遣到具体单位的毕业生，不经接收单位和主管部门同意，不得报考。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、符合招聘职位的专业及学历要求;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、符合经组织或人事部门批准的职位要求的其他资格条件;

　　6、年龄不超过35周岁(1974年6月30日后出生，以毕业生档案年龄为准)。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名

　　报名采取统一时间、统一地点、自愿报名、现场初审、现场采集信息的方式进行。报考人员报名时，应亲笔填写《报名登记表》，现场提交毕业证、学位证(本科以上毕业生提供)、报到证(应届毕业生提供就业推荐书或学校证明)、身份证、户口本(或户口迁移证)等有关证明材料原件和复印件一份，近期正面免冠彩色同底版2寸照片5张。参加大学生志愿服务西部计划服务期满的毕业生应出具团省委考核认定的证明材料;从事“三支一扶”服务计划服务期满的毕业生应出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县“三支一扶”工作协调管理办公室出具的服务期满考核认定的证明材料;在我县从事到村任职服务计划服务期满的毕业生，应出具县委组织部、县人事局考核认定的证明材料。

　　报考人员根据招聘计划及有关要求，自愿选择填报相应招聘职位;每位报考人员限报一个职位，填报后不得变更。每个职位的报考人数原则上不低于招聘计划的3倍。若报考人数低于招聘计划的3倍，计划招聘1人的，取消该招聘计划，报考人员可另选其他相应职位报考;计划招聘2人及以上的，按1：3的比例核减招聘计划。取消或核减的招聘计划，(gaoxiaojob.com,高校人才网)经县招聘工作领导小组同意后可调剂到其他招聘职位。为吸纳高层次优秀人才，硕士及以上学位毕业研究生报考，不占用所报职位的招聘计划。

　　报名时间：2009年6月22日-26日。

　　报名地点：嘉祥县人才市场。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。对报考人员的资格审查采取证件验审、网上查询、档案查阅等相结合的方式进行。报考人员应按照规定要求提供真实有效的全部证件，接受资格审查，初审合格者现场拍照，签署《诚信承诺书》，缴纳笔试考务费100元。困难(特困)家庭毕业生报考，凭毕业生主管部门核发的《特困家庭高校毕业生就业服务卡》或民政、劳动部门发放的相关证件，免收考务费。

　　四、考试

　　考试采取笔试与面试(说课)相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试实行封闭式闭卷考试。笔试内容为政治、法律、写作、计算机应用基础知识，四门科目合为一张试卷，考试时限为120分钟，满分100分。

　　根据中央、国家有关规定和鲁人发[2008]29号文件精神，由省选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村服务的毕业生，服务期满且考核合格参加报考者笔试成绩加10分。在我县从事到村任职服务计划的毕业生，服务期满且考核合格参加报考者笔试成绩加10分。

　　笔试准考证领取时间：2009年7月2日。

　　笔试准考证领取地点：嘉祥县人才市场。

　　笔试时间：2009年7月4日上午9：00―11：00。

　　笔试地点：以核发准考证确定的地点为准。

　　(二)面试(说课)

　　笔试结束后，根据加分后的笔试综合成绩，分别按各招聘职位招聘计划1：2的比例从高分到低分依次确定各招聘职位进入面试(说课)人员名单并张榜公示。进入面试(说课)人员应缴纳面试(说课)考务费70元。

　　教师招聘职位采取说课方式进行，主要测评考生的教学目的、课程实施、教学方法、语言表达、讲解、板书、仪表教态等方面的素质和能力。非教师职位采取结构化面试方式进行，主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试(说课)采取百分制计分形式，由考官组当场打分，当场宣布成绩。面试(说课)时间、地点及有关事项另行确定。

　　五、考核与体检

　　面试(说课)结束后，按笔试综合成绩、面试(说课)成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试综合成绩、面试(说课)成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分别按各招聘职位招聘计划从高分到低分等额确定进入体检和考核范围人员名单(研究生笔试、面试(说课)成绩原则上均不低于同类职位的入围资格线，否则取消相应资格)。如在同一职位中出现考生的考试总成绩相同，按以下显优要素确定进入考核和体检范围人员顺序：(1)特困家庭高校毕业生;(2)省级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生;(3)中共党员;(4)笔试综合成绩。

　　考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》进行，(gaoxiaojob.com,高校人才网)考核内容包括被考核对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面情况，同时对其资格条件进行复审。考核结果分为合格、不合格两个等次。

　　考核合格人员参加体检，体检在县级综合性医院进行，标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生承担。

　　因考核、体检和资格复审不合格等原因造成的招聘职位空缺，由嘉祥县招聘工作领导小组决定是否补录;如同意补录，按该招聘职位考试总成绩依次递补。

　　六、聘用及待遇

　　考核、体检和资格复审均合格的，确定为拟聘用人员，并张榜公示7天。公示期满无异议后，报县政府批准聘用。被聘用人员凭人事、编制部门发放的《事业单位招聘人员通知书》、《机关事业单位增人列编卡》办理派遣和人事代理等手续，签订《山东省事业单位聘用合同》，列全额事业编制，享受所在单位同类在职人员的同等待遇。报考社区矫正办公室、计划生育服务站的被聘用人员分别安排到乡镇司法所、计划生育服务站工作。

　　七、组织领导

　　为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立嘉祥县公开招聘县直事业单位专业技术人员工作领导小组，负责整个招聘的组织领导工作;领导小组下设办公室，办公室设在县人事局，工作人员从有关职能部门中抽调，具体负责招聘的组织实施工作，纪检监察部门实施全过程监督。

　　八、纪律要求

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，工作人员要严格标准，严谨程序，严明纪律，秉公办事，不徇私情，坚决杜绝各种不正之风。报考人员要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格;情节严重的，按照有关规定严肃处理。凡不符合本《公告》规定的资格条件和报考要求报考者，责任自负。监督电话：6861940

　　本《公告》由嘉祥县公开招聘县直事业单位专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：6853436、6865213。

　　详情请登陆嘉祥县政府网查阅，访问网址：http://www.jiaxiang.gov.cn。

　　附件一：2009年嘉祥县公开招聘县直事业单位工作人员计划表.xls