国家公务员通用能力标准框架(试行)
浏览
收藏
课程推荐：2014年公务员课程7天免费学 ：基础精讲 高效强化 高效押题 专项特训
个性课程：2014年公务员个性辅导：申论批改 技巧专讲 冲刺密卷 个性定制
一、政治鉴别能力
有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想;
善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明;
具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势;
贯彻执行党的路线、方针、政策。
二、依法行政能力
有较强的法律意识、规则意识、法制观念;
忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务;
准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策;
依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法;
敢于同违法行为做斗争，维护宪法、法律尊严。
三、公共服务能力
牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政;
责任心强，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾，维护群众合法权益;
有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益;
乐于接受群众监督，积极采纳群众正确建议，勇于接受群众批评。
四、调查研究能力
坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话、写实情;
坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法;
善于发现问题、分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响;
积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议;
善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。
五、学习能力
树立终身学习观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用;
学习目标明确，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面积累知识与经验;
掌握科学学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能;
拓宽学习途径，向书本学、向实践学，向他人学。
六、沟通协调能力
有全局观念、民主作风和协作意识;
语言文字表达条理清晰，用语流畅，重点突出;
尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作;
坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围;
能够建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式。
七、创新能力
思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇;
掌握创新方法、技能，培养创新思维方式;
对新事物敏感，善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经验;
善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。
八、应对突发事件能力
有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中;
正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系;
面对突发事件，头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密切掌握事态发展情况;
准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件。
九、心理调适能力
事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情;
根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪;
自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败;
良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能。
温馨提示：请大家及时关注环球网校公务员频道及论坛，小编将第一时间为大家提供公务员考试最新信息。
编辑推荐：
最新资讯
- 江苏省考:新录用公务员试用期管理办法(试行)2015-02-03
- 公务员职务任免与职务升降规定(试行)2015-01-08
- 公务员录用规定(试行)2014-07-03
- 2014年江西省公务员录用体检通用标准(试行)2014-06-25
- 2014年山东青岛市公务员笔试公告2014-04-18
- 公务员考察(政审)标准问题2014-04-18
- 2014年西藏自治区公务员考试报名政策问答2014-04-03
- 2014年天津市事业单位考试报考政策2014-03-19
- 2014年内蒙古自治区考录公务员报考政策2014-03-14
- 湖北公务员录用体检特殊标准(试行)2014-03-14
打卡人数
