hrbp的主要工作内容
更新时间:2022-12-08 23:04:55
来源:环球网校
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摘要 hrbp的主要工作内容:1、确定核心文化,宣贯重要性排序,内部标杆角色或事例树立、宣传、企业文化奖项策划和设计等。2、BP的核心工作目标确定,探索和业务的关联;HR团队内部的业务分享负责人;探究外部竞对组织设计、人员招募思路等。详情如下:
很多人对于 HRBP 的工作描述都非常虚,不容易落到日常工作上,也不容易明确的说出价值或重心,点跃在线小编通过自己的经验和见闻做一个整体的诠释,供大家参考。
hrbp的主要工作内容很难通过一个维度进行评价,既然这样,咱们用两个维度来看待这个问题:
1、HRBP 工作内容分成几大块;
2、HRBP 代表几方的视角。
以工作内容为纵轴,视角为横轴,则 BP 的工作如图所示:
以上,是小编根据自己的经验和见闻整理的 hrbp的主要工作内容要点,产出也比较好推敲了,比如 5 号格提到的类似“黑客马拉松”活动的策划实施,比如 7 格的文化标杆宣传、6 格的人才盘点、职位体系梳理等等,都可以算作明确的产出了。
不过不同时期可能侧重点有所不同,倒不用拘泥于每块都要做全。
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