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员工绩效管理为什么在员工关系里面

更新时间:2023-03-09 13:15:12 来源:环球网校 浏览23收藏2

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摘要 员工绩效会牵涉较多员工沟通、劳资纠纷、用工风险方面的问题,从广义角度也可以归入员工关系管理。

员工绩效会牵涉较多员工沟通、劳资纠纷、用工风险方面的问题,从广义角度也可以归入员工关系管理。

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