社保还有必要交吗

社保还有必要交。社保是一种为员工提供社会保障的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

社保有必要交的，相关规定如下：

1、社会保险是国家强制的，必须缴纳;如果员工和单位建立劳动关系，那么社保就是必须缴纳的，如果员工没有工作，就不是必须的。单位为员工缴纳社保是具有强制要求的;

2、用人单位不办理社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位及其直接责任人员处以罚款;

3、未按时足额缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，缴纳社保的作用如下：

(1)参加养老保险的，参保人员退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费;

(2)参加医疗保险的，可用于医疗报销和老年的医保待遇服务;

(3)参加失业保险，参保人员失业后领取失业保险金;

(4)参加工伤保险，用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

HRBP全称为Human Resource Business Partner（人力资源业务合作伙伴），是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。报考HRBP证书，提高个人竞争力，解决人力资源管理中的种种问题。

为助力考生备考第三批次人力资源业务合作伙伴考试，环球网校为您准备了HRBP考试的干货资料，点击进入免费下载。学习HRBP考试的专业知识，让您的复习备考更加轻松。

以上就是关于“社保还有必要交吗”的信息，想要了解更多HRBP复习资料、历年真题、资料包，请您点击下面按钮进入免费下载。