试用期辞职有工资吗
更新时间:2024-02-12 17:46:55
来源:环球网校
浏览
收藏
![](http://www.hqwx.com/images/ll-icon.png)
![](http://www.hqwx.com/images/sc-icon.png)
HRBP报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 试用期辞职是否有工资是很多人关心的问题,本文将详细解答这个问题。
根据以上规定,如果劳动者在试用期内遇到以上情况,可以提前解除劳动合同。在这种情况下,劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
但是,如果劳动者在试用期内没有遇到以上情况,而是自己主动提出解除劳动合同,那么用人单位是没有义务支付工资的。因为试用期的目的是为了双方互相了解,确定是否适合继续合作。如果劳动者在试用期内决定离职,用人单位也无需支付工资。
综上所述,试用期辞职是否有工资,取决于劳动者解除劳动合同的原因。如果是用人单位违反劳动法规定,劳动者有权要求支付经济补偿金;如果是劳动者自己主动提出解除劳动合同,用人单位无需支付工资。
2024年HRBP考试即将拉开帷幕,若您不想错过每个批次的HRBP考试时间和报名时间,建议您申请 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~
上一篇:公积金补扣是什么意思
下一篇:江苏二婚婚假多少天
最新资讯
- 在试用期内被辞退怎么赔偿2024-03-20
- 员工被开除怎么赔偿2024-03-20
- 试用期个人小结2024-03-20
- 劳动法赔偿2n条件2024-03-20
- 2n赔偿规则2024-03-20
- 辞退证明怎么写才能得到赔偿2024-03-19
- 试用期是多久2024-03-19
- 被开除可以拿多少赔偿2024-03-19
- 税后工资计算2024-03-19
- 一般新员工试用期多久2024-03-19