人力实训政策之武汉高技能人才落户及政策支持

武汉市将实施工资激励计划提高技术工人待遇

据了解，截至2018年底，武汉市技能人才122.97万人(其中高技能人才39.35万人)，全市技能人才占就业人员比例约为21%。

主要原因在于技术工人社会地位不高，收入水平偏低，许多青年人不愿意当技术工人。

武汉市将实施工资激励计划，提高技术工人收入水平，通过建立企业薪酬调查和信息发布长效机制，推进工资集体协商和集体合同制度，完善企业技术工人工资正常增长机制。

同时，完善技术工人评价激励工作，落实技术工人平等享受待遇政策，拓宽技术工人成长成才通道。

武汉市还将加强对高技能领军人才的服务保障

比如，在市、区人才超市设立高技能领军人才服务窗口，为高技能领军人才提供居留、就业、培训、社会保险、子女教育等“一卡通”便捷服务;

注重推荐提名高技能领军人才作为“两代表一委员”人选，并适当增加比例;

优化落户和子女入学服务，在武汉市就业创业的高技能人才可直接办理落户，其配偶、未成年子女可按规定随迁落户;

高技能领军人才可享武汉市安居房优惠购房政策。

小提示：看了武汉队高技能人才的实惠政策，是不是想考人力资源管理师证书了？怎么才能及时知道本地区的人力考试报名时间和考试时间等相关信息呢，不要着急，来申请免费预约短信提醒，及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试，快来免费申请吧，好方便呢~

环球网校友情提示：以上是环球网校编辑整理的人力实训政策之武汉高技能人才落户及政策支持，更多人力资源管理师考试精华资料，点击下方按钮免费下载！