人力资源管理师工作岗位评价与薪酬等级的关系复习
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了人力资源管理师工作岗位评价与薪酬等级的关系复习的复习资料,主要讲人力资源管理师工作岗位评价与薪酬等级的关
【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师工作岗位评价与薪酬等级的关系复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师工作岗位评价与薪酬等级的关系考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师工作岗位评价与薪酬等级的关系的详细内容,请仔细阅读。
工作岗位评价与薪酬等级的关系(环球网校人力资源管理师频道为您提供工作岗位知识)
工作岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、排顺序形式。
岗位与薪酬的对应关系:(环球网校人力资源管理师频道为您提供工作岗位知识)
1.线性关系
2.非线性关系
编辑推荐:
【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师工作岗位评价与薪酬等级的关系复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师工作岗位评价与薪酬等级的关系考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师工作岗位评价与薪酬等级的关系的详细内容,请仔细阅读。
编辑推荐:
最新资讯
- 2025年四级人力资源管理师备考秘籍:各章重点一网打尽2024-12-11
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容:构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些,助你高效备考一战成功2024-11-14
- 人力资源管理六大模块全解析:备考攻略与实战技巧2024-11-12
- 2024年一级人力资源管理知识点汇总!免费下载,职场晋升必备秘籍2024-10-10
- 2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘!免费下载资料,助你一次通关2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结 (三级)免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结(四级)大放送!免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理新纪元:解锁六大模块,引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”:人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04