2015年二级人力资源管理师编制人员需求计划复习
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了2015年二级人力资源管理师编制人员需求计划复习的复习资料,主要讲人力资源管理师的编制人员需求计划考点,请大
【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年二级人力资源管理师编制人员需求计划复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师的编制人员需求计划考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师编制人员需求计划的详细内容,请仔细阅读。
编制人员需求计划(环球网校人力资源管理师频道为您提供编制人员需求计划知识)
一般来说,由于计划期内的各部门原有员工人数虽然有变化,但是其主要部分仍然留在原岗位上。所以计划的关键就是正确确定计划期内员工的补充需要量。其平衡式如下:
编辑推荐:
【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年二级人力资源管理师编制人员需求计划复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师的编制人员需求计划考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师编制人员需求计划的详细内容,请仔细阅读。
计划期内员工补充需求量(环球网校人力资源管理师频道为您提供编制人员需求计划知识)
=计划期内员工总需求量员工总数-报告期期末+计划期内自然减员员工总数
在现实的操作中,企业应对短期、中期、长期的人力资源需求分别进行预测与分析。
编辑推荐:
最新资讯
- 2024年人力资源管理新纪元:解锁六大模块,引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”:人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04
- 揭秘职场秘籍:从“尬聊”到“高手”的6大背景调查实操技巧2024-09-04
- 【HR必备】四级人力资源薪酬管理:考点大揭秘2024-09-04
- HR必备秘籍!解锁人力资源师考试44个黄金公式2024-09-04
- 【HR必看】一级人力资源师必背10大金点,一键收藏,提分神器来袭2024-09-04
- 人力资源管理HR必看的定制化调薪秘籍,激活团队动力全攻略2024-09-04
- 三级人力资源管理师必知:18混淆考点对比记-高效备考秘籍2024-09-04
- HR必知!6大请假规章,人力资源管理实操干货一网打尽2024-09-03
- 人力资源考试备考资料:考勤遇上假期,工资算法大揭秘2024-09-03