2016年二级人力资源管理师知识点:培训评估报告的撰写要求和步骤
更新时间：2016-08-30 14:27:49
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年二级人力资源管理师知识点:培训评估报告的撰写要求和步骤的复习资料，主要讲培训评估报告的撰写要求和步骤考点，供考生复习备考之用
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师知识点:培训评估报告的撰写要求和步骤”的复习资料，主要讲培训评估报告的撰写要求和步骤考点，供考生复习备考之用，详见下文。
培训评估报告的撰写要求和步骤：(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训评估报告的撰写要求和步骤知识)
要求：①注意接受调查的受训者的代表性，避免因调查样本缺少代表性而作出不充分的归纳
②要尽量实事求是切忌过分美化和粉饰评估结果
③必须观察培训的整体效果以免以偏概全
④必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面，避免打击有关培训人员的积极性。
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⑤当评估方案持续一年以上时间时，评估者需要作中期评估报告。(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训评估报告的撰写要求和步骤知识)
⑥要注意报告的文字表述与修饰。
步骤：①导言②概述评估实施的过程③阐明评估结果④解释评论评估结果和提供参考意见⑤附录⑥报告提要
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