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2017年11月一级人力资源管理师辅导:年薪

更新时间:2017-06-08 08:54:16 来源:环球网校 浏览49收藏14

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  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年11月一级人力资源管理师辅导:经营者年薪的支付与列支渠道”,供考生复习备考之用,详见下文。

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  经营者年薪的支付与列支渠道

  (一) S模式:经营者基本年薪列入成本,由企业按月以现金形式支付

  (二)WH模式:企业法定代表人的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准,按月以现金形式兑付。

  (三)J模式;基本收入分月支付,年薪收入在成本中列支。(环球网校提供2017年11月一级人力资源管理师辅导)

  (四)N模式:经营者年薪平时按不高于基础年薪的标准分月预付,年终根据考核指标情况予以结算兑现,经营者年薪在成本中单独列支。

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  经营者年薪的支付与列支渠道

  (一) S模式:经营者基本年薪列入成本,由企业按月以现金形式支付

  (二)WH模式:企业法定代表人的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准,按月以现金形式兑付。

  (三)J模式;基本收入分月支付,年薪收入在成本中列支。(环球网校提供2017年11月一级人力资源管理师辅导)

  (四)N模式:经营者年薪平时按不高于基础年薪的标准分月预付,年终根据考核指标情况予以结算兑现,经营者年薪在成本中单独列支。

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