2017年11月二级人力资源管理师辅导:薪酬调查数据的统计分析
更新时间：2017-06-09 15:19:51
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 zx_sz { line-height:20px; padding:20px 0; text-align:center; font-weight:bold;} zx_sz a { padding:10px 10px; color: FFF; background-color: FFCC33; font-size:16px; font-weight:bold;
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年11月二级人力资源管理师辅导:薪酬调查数据的统计分析”，供考生复习备考之用，详见下文。
相关推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师考试报名时间汇总
薪酬调查数据的统计分析：(p412-416页)答：在对调查数据进行整理汇总、统计分析时，可根据实际情况选取以下方法：
(1)数据排列法;(环球网校提供2017年11月二级人力资源管理师辅导)
(2)频率分析法;
(3)趋中趋势分析：a.简单平均法，b.加权平均法，c.中位数法;
(4)离散分析：a.百分位法，b.四分位法;
(5)回归分析法。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年11月二级人力资源管理师辅导:薪酬调查数据的统计分析”，供考生复习备考之用，详见下文。
相关推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师考试报名时间汇总
薪酬调查数据的统计分析：(p412-416页)答：在对调查数据进行整理汇总、统计分析时，可根据实际情况选取以下方法：
(1)数据排列法;(环球网校提供2017年11月二级人力资源管理师辅导)
(2)频率分析法;
(3)趋中趋势分析：a.简单平均法，b.加权平均法，c.中位数法;
(4)离散分析：a.百分位法，b.四分位法;
(5)回归分析法。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
最新资讯
- 2025年四级人力资源管理师备考秘籍：各章重点一网打尽2024-12-11
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容：构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些，助你高效备考一战成功2024-11-14
- 人力资源管理六大模块全解析：备考攻略与实战技巧2024-11-12
- 2024年一级人力资源管理知识点汇总！免费下载，职场晋升必备秘籍2024-10-10
- 2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘！免费下载资料，助你一次通关2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结 （三级）免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结（四级）大放送！免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理新纪元：解锁六大模块，引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”：人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04
打卡人数
