2019上半年三级人力考前考点总结：员工录用决策

更新时间：2019-04-08 07:55:01 来源：环球网校

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摘要环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯，小编整理2019上半年三级人力考前考点总结：员工录用决策，供备考2019年上半年三级人力资源管理师考试的考生参考，更多考试相关请关注环球网校。

员工录用决策

【能力要求】

人员录用是依据选拔的结果作为录用决策并进行安置的活动，其中最关键的内容是做好录用决策，录用决策是依照人员录用的原则。决定使用哪些选择方法，一般要综合考虑时间限制、信息与工作的相关性以及费用等因素，一般来说，人员录用主要决策模式有以下三种：

一、多重淘汰制

二、补偿式

三、结合式

【注意事项】：

1、尽量使用全面衡量的方法，不同能力素质要有不同权重;

2、减少作出录用决策的人员，坚持少而精的原则;

不能求全责备。

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