2022年人力资源管理师三级重点

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工作岗位分析概述

【知识点类型】

基本原理

【知识点所属】

第一章

第二节

【具体内容】

(一)工作岗位分析的概念：对各类工作岗位的性质任务、职责权限、

岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条

件进行系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

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