2021下半年二级人力资源管理师《专业技能》考前习题九
更新时间：2021-11-08 15:28:37
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摘要 备考2021年二级人力资源管理师考试少不了题海战术！2021年二级人力资源管理师考试专业技能如何备考。为了考生更好的复习备考，小编特此整理了2021下半年二级人力资源管理师《专业技能》考前习题九，更多人力资源师二级考试资料信息请关注环球网校。
目前，多地区已安排2021年二级人力资源管理师考试正在陆续举行，备考二级人力资源管理师考试专业技能需要做习题进行练习，本文整理2021下半年二级人力资源管理师《专业技能》考前习题九，供各位考生参考学习。另外，为了通知各位考生参加二级人力资源管理师考试时间等信息，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您收到免费的短信提醒，不想忘记，就快来免费申请吧~
【2021下半年二级人力资源管理师《专业技能》考前习题汇总】
一、简答题
1.简述薪酬调查的作用。
2.简述工作岗位横向分类的原则。
3.简述管理性岗位纵向分级的方法。
4.请简述企业工资制度的主要类型。
二、计算题
某工程师岗位的薪酬调查数据如下：
请根据以上的调查结果，计算出25%点处、50%点处和75%点处的工资水平。
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