2022年人力资源三级考点
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组织结构调查方法
【知识点类型】
方法
【知识点所属】
第一章
第一节
【具体内容】
1.会议调查法。一般控制在10人之内。优点:直接倾听被调查者的观点;
调研双方可以互动;花费的时间和费用较低;效率较高。缺点:受时间
和地点的限制;不能充分发表自己的见解;被调查者易受他人影响。
2.问卷调查法。该方法调查的项目多,涉及的范围广,回收的比率高,
收集的资料全,获得数据准,投入费用低。
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小编也为大家整理的三级人力资源管理师历年真题,可免费下载练习。
序号 |
2014-2019年企业人力资源管理师三级考试题及答案汇总(免费下载) |
理论知识免费下载 |
专业技能免费下载 |
1 | 2019年5月企业人力资源管理师三级考试题及答案汇总 | 三级免费下载 | 三级免费下载 |
2 | 2018年11月企业人力资源管理师三级考试题及答案汇总 | 三级免费下载 | 三级免费下载 |
3 | 2018年5月企业人力资源管理师三级考试题及答案汇总 | 三级免费下载 | 三级免费下载 |
4 | 2017年企业人力资源管理师三级考试题及答案汇总 | 三级免费下载 | 三级免费下载 |
5 | 2016年企业人力资源管理师三级考试题及答案汇总 | 三级免费下载 | 三级免费下载 |
6 | 2015年企业人力资源管理师三级考试题及答案汇总 | 三级免费下载 | 三级免费下载 |
7 | 2014年企业人力资源管理师三级考试题及答案汇总 | 三级免费下载 | 三级免费下载 |
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三级 | 企业人员招聘活动的评估 |
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