人力资源管理师职业道德（二）

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0

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　　第二章职业道德与人的自身发展

　　49/52职业道德与人的自身发展：1职业道德是事业成功的保证;2职业道德是人格的一面镜子;3从事一定的职业是人谋生的手段.是人全面发展的重要条件。

　　50/53职业劳动是人以自身的活动来引起、调整和控制人与自然之间的物质交换过程。在这一过程中.人通过施展自己的体力和智慧使自己不断增长的需要得到满足.

　　51/54现阶段从事职业劳动是：人们求生存的客观要求：人们获得物质和文化生活资料的根本途径;是人们基本的谋生手段。

　　52/55职业劳动是我们谋生的手段，但谋生并不是生活的全部内容.物质生活满足后.精神上的焦渴就会凸现出来.精神需求的满足只有在劳动创造中才能实现.只有在职业劳动中，人们才能真下认识到自己存在的意义和价值。

　　53/56在社会生活中职业活动是：人们相互联系最重要的桥梁;是使人获得全面发展的重要途径。

　　54/57“不忘初衷而虚心好学”这里的“初衷”是指：创造出优质产品以满足社会的需要。

　　55/58推销英雄比尔的故事告诉我们：一个人成功的关键在于坚定不移、勇往直前的意志;对自己、

　　对他人、对社会的责任感：对工作的敬业精神;全身心地投入到追求目标的努力中。

　　56/59每一个具备成功品质的人都不会轻易放弃自己的目标.他们总是把麻烦当作生活中不可避免的一部分。当麻烦来临时.要正视它，最终战胜它。

　　57/60人根本的道德价值观念，在整个道德素质中居于核心和主导地位，它控制、导向、左右、调节着人在家庭、单付和公其场合的各种道德行为表现。

　　58/61职业劳动不仅是一种生产经营的职业活动.也是一种能力、纪律和品格的训练。职业劳动能够：活跃人们的思维：增强人们的组织纪律性;培养人们的好品格。

　　59/62在中国历史上.一直以家庭道德为中心;“修身、齐家、治国、平天下”立足于家庭道德，进而影响到社会道德的各个方面.新的道德观念代替了以“孝”为核心的道德体系，服务意识将成为新的核心理念。

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