人力资源管理师职业道德-第六章
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第六章 办事公道
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遵循办事公道的道德规范必须：坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落。 |
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公道是指坚持原则，按照一定的社会标准：法律、道德、政策，实事求是地待人处事。 |
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办事公道是指在处理问题时．要站在公正的立场上．对当事双方公平合理、不偏不倚．按照一个标准办事。 |
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人只要生活在社会上。就要处理人与人之间的关系：只要处理人与人之间的关系，就存在着公道不公道的问题。 |
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办事公道是企业活动的根本要求：1办事公道是企业能够正常运行的基本保证；2办事公道是企业赢得市场，生存发展的重要条件；3办事公道是抵制行业不正之风的重要内容；4办事公道是职业劳动者应具有的品质。 |
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办事公道是企业经营管理过程中正确处理：管理者之间、管理者与被管理者之间、从业人员之间关系的准则。 |
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对领导者来说，谁办事公道．谁的威信就高，号召力就大．群众的积极性就高。 |
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对从业人员来说．办事公道：促进彼此信任，加强相互协作，保证企业运行的各个环节紧密衔接。是使企业得到高效运行的重要条件。 |
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在市场经济条件下，企业的生存和发展取决于企业的市场竞争能力；企业的竞争能力不仅决定了其产品质量，而且受企业人格的影响。 |
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当今企业的发展方向：不只是单纯的商品提供者，越来越重视企业文化和企业人格的发展。也就是说凭着良好的服务和信誉赢得广大消费者。 ． |
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有效地纠正和坚决抵制行业不正之风的关键是：要廉洁奉公、办事公道。 |
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办事公道是从业者应具有的品质：在企业内部形成一种凝聚力，产生合力。不断促进企业发展：在市场交往中．会赢得较好的企业信誉，不断提高市场占有率，使企业在竞争中发展壮大。 |
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要害部门的工作人员要保持清醒头脑．抵御各种诱惑．增强原则性，自觉做到办事公道。要害部门工作人员是指：担任重要领导职务、掌管经济命脉、掌管钱财资产的人员。 |
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追求真理、追求正义、追求正直的品格是靠日常的品行锻炼，逐渐培养出来的，不是办事时想公道就能做到公道。 |
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孟宪福之所以被群众誉为“公正的法官”是因为：1他认为权势必须给法律让路：2金钱动摇不了他的意志；3亲情左右不了法律的公正；4威吓不能亵渎法律的尊严。 |
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在市场经济大潮的冲击下．有些人失去了做人原则，丧失了是非观念，究其原因是：人生观、价值观发生偏移、滑坡、扭曲、错位；守不住清贫．耐不住寂寞，在腐朽思想的侵蚀面前把握不住自己。 |
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把握自己，坚持真理，秉公办事必须做到：1在大是大非面前立场坚定：2积极改造世界观，不断坚定自己的信仰，锤炼自己的意志：3做到照章办事．按原则办事，不能因私废法；4要敢于说不，拿起批评的武器，与错误的行为作斗争。 |
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只有克服“好人主义”思想，才能真正做到坚持真理．树立做人的高尚品格，为办事公道奠定思想基础。 ‘ |
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公私分明是正确认识和处理个人与集体、个人与社会关系的基本要求。 |
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人的生存和发展离不开社会，在人的成长发展中，必须实现自己的社会化过程，即完成从自然人、生物人向社会人的过渡；否则，很难获得可继续发展的可能性。 |
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个体对社会的依赖性，不仅表现为个体在其外在生存条件上离不开社会，而且从其心理需求来看也离不开社会。人的精神需求和物质需求一样是人所共有的，是由人的本质所决定的， |
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人的精神需求：爱与被爱的需要，被社会、他人所容纳和接受的需要，受人尊重和理解的需要，友情和交往的需要，自我实现的需要。 |
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只有在社会集体中，在与他人交往中，人才能够爱与被爱．才能够获得安慰、信任和理解．才能够施展自己的才能．才能真正实现自我。 |
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市场经济是一把双刃剑，它在促进经济发展的同时，也给人们的思想观念带来一定的负面影响 |
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无论是生活资料和生产资料的配置，还是产品的生产和销售。都要以社会需求为依托．通过为社会提供服务来实现自身价值．每一个参与市场经济活动的主体都是天生的集体派，都必须遵循造福于社会的原则。 |
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要实现个人利益的最大化必须：关心集体利益，维护集体利益，努力为集体服务。 |
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当今在世界范围内的政治、经济、军事、综台国力的竞争，实质是科学技术的竞争，而科学技术的竞争说到底是人才的竞争。 |
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在现代人的生活中，竞争产生动力．合作带来效果：竞争越来越激烈．合作越来越密切。 |
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每一个职业劳动者要想在现代社会的竞争中取胜，就必须具备集体主义精神．善于协作，乐于合作．任何排斥集体、排斥他人．以期依靠个人的力量取胜的思想和行为，都是注定要失败的 |
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如何做到公私分明：1正确认识公与私的关系，增强集体意识；2富有奉献精神．时时处处想到别人，想到国家和社会：3从细微处严格要求自己；4在劳动创造中满足和发展个人的需要。 |
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