外交部:希望日方维护中国女工合法权益
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
关于6名湖北女工在日本遇劳资纠纷一事，外交部发言人姜瑜11日在例行记者会上表示，中方将密切关注事件进展，要求日方迅速调查，维护中国女工合法权益。
姜瑜说，获悉此事后，外交部和中国驻日使馆高度重视，迅速采取行动，使馆即派官员赴纠纷事发地与劳资双方进行会面，进一步了解情况，看望并慰问中国女工，向当地警署、劳动保护监督部门表达对事件的严重关切，要求日本有关部门迅速调查，妥善、公正处理，维护中国女工的合法权益。
“我们还将继续密切关注此案进展，继续做好有关工作。”姜瑜说。
据《日本新华侨报》网站报道，8月22日，在日本山梨县昭和町一家洗衣工场工作的6名湖北女实习生，因要求提高工资被公司方面强制送返回国。女实习生们奋力抵抗，3人陆续受伤，另外3人被迫回国。此事引起了中日各界高度关注，目前两国相关部门已介入调查。
上一篇：成都事业单位员工不准双岗任职
最新资讯
- 揭秘：人力资源管理六大模块的主要内容详解及专业热度剖析2024-12-26
- 一文解析：企业人力资源管理师和人力资源管理师的区别，究竟有何不同2024-12-26
- 2025年揭秘为什么要考人力资源管理师：五大理由及报考指南2024-12-24
- 考人力资源管理师有什么好处，这些好处你不可不知2024-12-24
- 揭秘！考取人力资源管理师证书的N大理由与好处2024-12-24
- 人力资源管理师证书：职场晋升的金色钥匙2024-12-24
- 揭秘！什么样的人适合做人力资源管理？这些特质的人最适合2024-12-24
- 人力资源管理师证书国家承认吗：国家权威承认，终身有效2024-12-18
- ‌企业人力资源管理师证书全解析：权威发证，就业无忧2024-12-18
- 人力资源管理全解析：掌握概述与四大环节，备考技巧助你前行2024-12-18
打卡人数
