人力资源案例：西门子将公布重组计划可能裁员数千

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

　　北京时间11月3日消息，据国外媒体报道，西门子新任CEO罗旭德将于下周公布一项重组计划，可能会裁员数千人，并将高管薪酬与业绩挂钩。

　　消息人士称，罗旭德希望通过上述重组措施，缩小西门子同主要竞争对手通用电气在盈利方面的差距。西门子发言人拒绝就此发表评论，他表示：“我们不就会市场猜测发表评论。”2007财年第三季度，西门子的净利润为20.65亿欧元，同比增长54%;销售额为201.76亿欧元，同比增长8%。西门子将于下周四发布2007财年第四季度财报。

　　罗旭德今年5月就任西门子CEO，此后一直致力于对公司进行重组。受“贿赂门”丑闻的影响，西门子前任CEO和监事会主席被迫辞职。这一事件自去年12月份被曝光，至今仍未完全结案，涉案金额也从最初的2000万欧元，上升到现在的10亿欧元，成为截至目前为止欧洲最大的一起商业贿赂事件。目前，德国监管部门和美国证券交易委员会仍在对西门子进行调查。

　　从明年1月开始，罗旭德计划将西门子10个业务部门重组为三大部门，即基础设施/工业部门、能源部门和医疗技术部门，以顺应全球发展趋势。西门子监事会将于11月28日召开会议，并批准这一计划。由于多个业务部门的高管涉足“贿赂门丑闻”，西门子还计划削减大量高管。

　　到目前为止，西门子在全球共有47.5万名员工，其中16.1万名在德国。

?企业人力资源管理师考试报考条件

?人力资源管理师考试教材新旧标准对照表

?进入环球网校人力资源管理师在线模考系统>>>

?环球网校2009年人力资源师考试网络辅导招生方案

更多信息请访问：人力资源管理师频道 人力资源管理师考试论坛

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

上一篇：人力资源管理策划人还需要哪些修练

下一篇：人力资源师考试辅导：第一章企业人力资源规划

资料下载精选课程老师直播真题练习