助理人力资源管理师重要考点:建立KPI体系的意义
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 助理人力资源管理师重要考点:建立KPI体系的意义,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
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建立KPI体系的意义
1.使KPI体系不仅成为激励约束企业员工行为的一种新型机制，同时还要发挥KPI体系战略导向的牵引作用。
2.成为战略规划的重要工具。
3.彻底改变传统的以控制为中心的管理理念。
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