2014年二级人力资源管理师基础:企业培训中的印刷材料
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年二级人力资源管理师基础:企业培训中的印刷材料,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
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企业培训中的印刷材料
在培训所使用的各种媒体中，印刷材料是最常用、最可靠(不存在设备出故障的问题)、最易携带、最便宜的教学材料。培训中使用的印刷材料有：工作任务表、岗位指南、学员手册、培训者指南和测验试卷。
1.工作任务表
工作任务表的作用如下：
(1)强调课程的重点
(2)提高学习的效果
(3)关注信息的反馈
2.岗位指南
岗位指南是对最常用最关键的任务的描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。岗位指南不像技术手册那么复杂，它具有重点突出、使用简易、查阅快捷、记忆方便等优点。
岗位指南在培训中具有以下作用：
(1)迫使有关老师对理想的操作做出界定，进一步明确培训的目标。
(2)有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅。
(3)有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。
3.学员手册
4.培训者指南
5.测验试卷
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