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王许龙
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  • 冯亚杰 | 四级人力

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2025年四级人力资源管理师辅导课程(课程有效期:零基础畅学/精品VIP班自报课之日起241天止;联报课程有效期365天)

  • 零基础畅学班
  • 精品VIP班
  • 人力+人资经理(联报)
  • 适合人群
    人力课程
    人资课程
    专享服务
    赠送
    保障
    说明
    套餐价格
  • 零基础畅学班
    1、工作忙,自主学习困难
    2、基础较薄弱,需要专业课程指导
    3、学习时间不多,需要高效课程
    4、想要提升HR专业的人员
    备考指导
    教材精讲 职业道德
    基础
    考点强化班 APP快题库
    强化
    应试技巧班
    冲刺
    定制阶段学习计划
    班主任服务,在线答疑/辅导
    学习进度定期提醒
    支持APP、Ipad做题、听课
    支持课程讲义/视频下载
    人力APP快题库
    如选择报名服务必须要选择报考地区添加个人信息并支付报名费用,否则不予提供报名服务
  • 精品VIP班
    1、基础弱,没有学习自主性
    2、记忆力差,没有学习技巧
    3、工作忙,学习时间有限
    4、想要提升自己的学员
    备考指导
    教材精讲 职业道德
    基础
    考点强化班 APP快题库
    模考集训班
    强化
    仿真机考 应试技巧班
    环球网校内部培训资料
    考前密训班
    冲刺
    定制阶段学习计划
    班主任服务,在线答疑/辅导
    学习进度定期提醒
    支持APP、Ipad做题、听课
    支持课程讲义/视频下载
    人力新版教材(免费邮寄)
    人力APP快题库
    如选择报名服务必须要选择报考地区添加个人信息并支付报名费用,否则不予提供报名服务
  • 人力+人资经理(联报)
    1、记忆力差,学习时间有限
    2、管理人员或专业能力欠缺的HR工作者
    3、有从业经验,需提升去更大平台发展
    4、想提升人资源管理能力的人
    备考指导
    教材精讲 职业道德
    基础
    考点强化班 APP快题库
    模考集训班
    强化
    仿真机考 应试技巧班
    环球网校内部培训资料
    考前密训班
    冲刺
    1、基础知识 :劳动经济学、组织行为学
    2、专业技能:六大模块、数据分析
    3、软技能: 商务礼仪、情绪与时间管理、表达能力、沟通与谈判、如何7秒读懂一个人、如何提升领导力
    定制阶段学习计划
    班主任服务,在线答疑/辅导
    学习进度定期提醒
    支持APP、Ipad做题、听课
    支持课程讲义/视频下载
    人力新版教材(免费邮寄)
    人力APP快题库
    如选择报名服务必须要选择报考地区添加个人信息并支付报名费用,否则不予提供报名服务
2025年四级人力资源管理师单科辅导课程 培训课程四级人力快题库 更多试听团企培训
辅导科目 单售班次 套餐学员专享
教材精讲 考点强化班 模考集训班 应试技巧班 考前密训班 内部资料班
基础知识 200元  100元  200元  100元  2课时 电子版资料,
考前一个月提供
专业技能 400元  300元  200元  100元 
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