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2019年5月三级人力资源管理师《基础知识》辅导:工作时间的种类

更新时间:2018-12-19 10:39:27 来源:环球网校 浏览96收藏19

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摘要 环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯,小编整理2019年5月三级人力资源管理师《基础知识》辅导:工作时间的种类以供参考,更多考试相关请关注环球网校。
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(1)标准工作时间。标准工作时间是由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时问。标准工作时间是其他工作时间制度的基准。

(2)缩短工作时间。缩短工作时间指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

(3)计件工作时间以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间,是标准工作时间的转化形式。

(4)综合计算工作时间。因用人单位生产或工作特点,劳动者的工作时间不宜以日计算,需要分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度的工时制度。

(5)不定时工作时间。指每日没有固定工时数的工时制度。

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