助理人力资源师历年真题详情分析(二)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 助理人力资源师历年真题详情分析(二)
2003年5月有关设计员工招聘申请表的方案设计题 20分
2003年8月关于组织一次人才市场招聘会的准备工作、审查申请表及面试方面的案例分析题 20分
2003年11月关于招聘中如何甄别简历及在面试中如何获取真实信息的技巧问题的案例分析题 18分
2004年6月关于录用决策标准及计算录用结果的计算分析题 20分
2004年11月关于心理测试的概念、具体内容及实施时应注意的问题的综合题 20分
2005年5月关于招聘成本效益分析的计算题 20分
2005年11月关于招聘成本效益分析的计算题 22分
2006年5月关于设计招聘申请表的方案设计题 20分
2007年5月关于员工配置中匈牙利法应用的计算题 20分
2008年5月关于情景模拟法中无领导小组讨论应用方法的简答题 10分
最新资讯
- 2025年四级人力资源管理师备考秘籍：各章重点一网打尽2024-12-11
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容：构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些，助你高效备考一战成功2024-11-14
- 人力资源管理六大模块全解析：备考攻略与实战技巧2024-11-12
- 2024年一级人力资源管理知识点汇总！免费下载，职场晋升必备秘籍2024-10-10
- 2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘！免费下载资料，助你一次通关2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结 （三级）免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结（四级）大放送！免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理新纪元：解锁六大模块，引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”：人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04
打卡人数
