09年人力资源管理师基础知识复习资料(五)
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:|0
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
l 市场的概念
市场是指某种产品的现实购买者和潜在购买者需求的总和。
l 市场的分类
² 按交换对象不同可分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场等等。
² 按买方类型可分为消费者市场和组织市场。
² 按活动范围和区域不同可分为世界市场、全国性市场和地方市场等等。
n 消费者市场和组织市场的分析
l 消费者市场的分析
² 影响消费者购买行为的主要因素:
社会因素;
文化因素;
个人因素;
心理因素。
² 消费者购买行为类型
习惯性;化解不协调;寻求多样化;复杂性。
² 消费者购买决策过程
引起需要
收集信息
评价方案
决定购买
买后行为
l 组织市场的分析
² 组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和
² 组织市场的构成:包括产业市场、转卖者市场、政府市场。
² 产业市场与消费者市场的差别
² 产业市场的购买类型:直接重购;修正重购;新购。
² 影响产业市场购买者的因素:环境、组织、人际、个人因素等。
² 产业市场购买者购买过程的主要阶段
n 市场营销管理过程的步骤以及各部骤的具体内容
更多信息请访问:人力资源管理师频道 人力资源管理师考试论坛
最新资讯
- 2025年四级人力资源管理师备考秘籍:各章重点一网打尽2024-12-11
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容:构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些,助你高效备考一战成功2024-11-14
- 人力资源管理六大模块全解析:备考攻略与实战技巧2024-11-12
- 2024年一级人力资源管理知识点汇总!免费下载,职场晋升必备秘籍2024-10-10
- 2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘!免费下载资料,助你一次通关2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结 (三级)免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结(四级)大放送!免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理新纪元:解锁六大模块,引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”:人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04