企业培训师基础知识第八章创建学习型组织
更新时间：2011-11-30 22:40:29
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第八章 创建学习型组织$lesson$
学习型组织：指通过在组织内部营造全体员工自主学习，团队学习和弱身学习的氛围，逐步形成学习工作化，工作学习化的组织观念的制度
学习型组织的基本特征：
1工作与学习不再分离
2强调团队学习和组织学习
3强调组织结构精简扁平化
4强调终身学习转自环 球 网 校edu24ol.com
5强调学习内容的创新怀和学习方法的多元性
6重在激发个人的潜能和创新意识
创建学习型组织的基本要求：
1要进行全员学习培训
2建立共同愿景和价值观念
3制定团队学习制度，营造团队学习氛围，搭建团队学习平台
4要重视系统思考和心智模式，打破思考问题时的自我中心主意
5企业领导者要更新观念
6必须要健全创建制度和运行机制
7学习型组织建设必须同实际工作紧密结合
8要做实创建内容
培训师在创建学习型组织中的作用：
1是创建工作的设计者
2是创建工作的组织者
3是创建工作亲身实践者
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