2011年企业培训师三级考试复习资料第一章(2)

更新时间：2011-08-01 22:23:36 来源：|0

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　　职业的5大要素：转自环球网校edu24ol.com

　　1名称 2其工作或劳动对象内容方式和场所 3从事该职业所需要的资格和能力 4从事职业活动所获取的报酬 5在职业活动中形成部门之间或社会成员之间人际关系

　　职业的3大特性：

　　1社会性 2经济性 3技能性

　　岗位职务描述工具表3种基本类型

　　<职业明细表><岗位职务明细表><岗位操作明细表>

　　岗位设定是岗位职务分析的第一步是最为关键的一步.

　　岗位设置的4方面因素：

　　1经济发展趋势对企业的影响 2产业结构变化对企业的影响 3企业发展规模和实际运行情况 4有利于生产管理和组织协调,并将管理成本控制在最佳的范围之内

　　岗位职务分析：按照岗位应该具备的有关技能等内涵进行具体的分析

　　影响岗位职务分析4个因素：

　　1老师的素质 2老师队伍构成因素 3信息收集的准确度 4组织管理与过程控制

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