2011年企业培训师三级第二章第二模块能力点
更新时间:2011-08-01 23:28:24
来源:|0
浏览
收藏
第二模块 培训项目开发的基础工作
能力点一:员工素质分析
个体素质分析:
1、员工个性潜能及人格特质,个性潜能包括智力和非智力潜能,智力潜能包括逻辑希望、计算阅读,非智力潜能:正确认识自己;正确自我选择;面对现实;创新意识;社交能力
2、学历水平及职业资格
3、日常工作表现
群体素质分析
专业及技术技能结构;层次结构;智能结构及心理素质;胜任工作情况
能力点二:信息搜集的方法技巧
搜集信息常用方法:查阅资料和台账;调查研究;经验交流;企业活动;座谈会
搜集信息注意问题:有用;鲜活;具体
能力点四:信息材料的提炼与使用
实事求是;科学加工;经验材料;评估
能力点五:培训素材台账的简历方法
建立方法:拿来;改造;独创
最新资讯
- 2018年企业培训师基础知识考点(1)2018-05-22
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析问卷设计2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析报告的撰写方法2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:培训方案的制定2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析维度文件2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:制定培训方案2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:必备任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:人员素质测评2018-05-18