2013年企业培训师：培训项目中的笔试测验

更新时间：2013-01-24 20:45:10 来源：|0

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　　一、知识点

　　1、笔试测验的基本类型：

　　A根据测验的性质分类：a认知测验b人格测验

　　B根据题目的难易程度分类：a速度测验b难度测验

　　C根据被试者的人数规模：a个别测验b团体测验

　　D根据测验发文的形式分类：a构造性测验b投射性测验

　　E根据测验评定的标准分类：a标准参考测验b常模参照测验

　　2、测验的主要技术指标：测验指标是庸医测验测评工具准确性的主要尺度，主要包括：A信度指标B效度指标C标准化D常模E难度指标F区分度指标G测量的公平性

　　二、能力训练

　　1、笔试测验的基本步骤：A确定测验的目的B制定编题计划C编制题目D题目的试测与分析E测验的合成F测验的标准化G测验的技术分析与鉴定H编写测验手册

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