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2013年企业培训师:培训教材开发的组织工作

更新时间:2013-01-26 18:41:57 来源:|0 浏览0收藏0
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  一、 知识点

  1、 培训教材开发的组织原则:A统筹计划原则B三落实原则(人员落实、任务落实、经费及保障条件落实)C协调配合原则

  2、 培训教材开发组织工作的主题内容:

  A确定教材开发组织工作的基本任务,落实人员,经费;

  B确定教材选题,即开发审美类型、什么内容的教材;

  C选定编写人员或专辑,并确定组织负责人或主编,也?现制定主编,再由主编组织编写人员;

  D编写人员根据课程目标或选题目标,提出编写计划即教材内容提纲

  E审定教材编写计划,监督落实。

  二、 能力训练

  1、 教材开发总体计划的确定:教材开发工作总体计划的内容主要包括:教材开发组织工作计划和教材开发实施工作计划两方面。

  2、 培训教材开发人选的确定及工作分配:培训教材开发的工作要有一定的组织机构来完成,这种组织机构一般是临时的。主要包包括主管部门、协办单位、主编、副主编、参编人员等。

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