2013年企业培训师：制定培训教学大纲

　　一、 知识点

　　1、 培训课程教学大纲的含义：是针对某一培养目标制定的规范性教学文件。

　　2、 培训课程教学大纲的内容：一般有说明部分和大纲本文两部分组成：

　　A说明部分：主要阐明培训课程内容设定的意义、培训目的、任务和基本思想、教材的编写原则、教材的排列以及培训教学方法的原则性建议等。

　　B大纲本文：规定培训课程的主要内容以及培训课时等，可分为三点：A培训课程内容B教学安排C确定教学方式方法

　　3、 培训课程教学阿纲与培训课程的关系：

　　A培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提;

　　B培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案;

　　C培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成。

　　4、 培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系：

　　A培训项目实施计划是培训教学大纲的原始依据

　　B培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处

　　C培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

　　二、 能力训练

　　1、 制定培训教学大纲的步骤：A研究培训课程B分析培训课程教学条件C选择培训课程教学手段D安排培训课程教学进度E撰写培训教学大纲F征求意见，进行修改完善G老师审定。

　　2、 编制培训教学大纲的方法：A明确分工、责任到人;B遵循程序、分步实施;C全面分析、深度开发;D严格把关、保证质量;E依据规范、写好大纲。

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