2013年企业培训师章节综合复习资料:培训项目开发-2

更新时间：2013-10-17 19:08:41 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师章节综合复习资料，供大家参考之用，详见下文。

　　案例分析题1，对班组长培训项目开发的案例评价(p256)

　　1、开发工作程序科学有序。

　　2、调研工作比较扎实、细致、全面。

　　3、项目开发报告书的撰写比较规范。

　　案例分析题2，开发培训项目应遵循的原则(p263)

　　1、服务性原则。2、针对性原则。3、时效性原则。4、适时性原则。5、可行性原则。6、系统性原则。

　　案例分析题3，制定培训项目实施计划的基本依据。

　　1、以企业的发展为依据。2、以中长期培训计划为依据。3、以培训需求预测为依据。4、以组织优先权为依据。5、以培训素材基础台账为依据。6、以培训项目报告书为依据。

　　方案设计1、p255 XXX集团公司班组长岗位适应性培训方案(p255，p261)

　　目的，对象，目标，具体内容，培训组织形式，培训周期，项目费用，培训项目评估。

　　方案设计2、岗前培训计划(p265)

　　目的，对象，目标，具体内容，时间，地点，时间。

　　方案设计3、培训项目实施计划(p271)

　　培训目的，培训目标，培训对象及类型，培训内容，培训的组织范围，培训规模，培训时间，培训地点，培训方法，培训教师，考评方法，经费投入，培训效益、效果预期。

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