2014年助理企业培训师"岗位职务"笔记:岗位职务描述
更新时间:2013-12-18 17:28:46
来源:|0
浏览
收藏
摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2014年助理企业培训师"岗位职务"笔记,供大家参考之用,详见下文。
岗位职务描述的作用:
1.提高经济效益和工作效率
2.使技术投入更加合理
3.双向选择的依据
4.组织内部用人标准
5.培训大纲的功能
6.绩效评估尺度
岗位描述的基本原则:
1.实用性原则
2.老师行为原则
3.个性化原则
4.科学操作原则
5.动态管理原则
岗位职务描述工具表3种基本类型
1.职业明细表
2.岗位职务明细表
3.岗位操作明细表
岗位设定是岗位职务分析的第一步是最为关键的一步。
最新资讯
- 2018年企业培训师基础知识考点(1)2018-05-22
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析问卷设计2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析报告的撰写方法2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:培训方案的制定2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析维度文件2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:制定培训方案2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:必备任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:人员素质测评2018-05-18