2014年企业培训师二级专项训练之多选题(五)

　　41、劳动经济学的研究对象主要从(ABCD )方面进行

　　A 劳动力资源的稀缺性 B 效用最大化 C 资源利用方式的选择 D 劳动力市场 E 正外部性和负外部性

　　43、培训项目与课程开发之间的关系是( A D E )

　　A、培训项目决定课程开发 B、培训课程决定项目开发

　　C、培训课程支配项目开发 D、培训项目支配课程开发

　　E、培训项目引领课程开发

　　45、培训项目开发应遵循的原则有( BCD)

　　A、规范性和持续性原则 B、服务性和针对性 C、时效性和适应性 D、可行性和系统性 E、知识性和连续性

　　46.培训课程开发应遵循( A B C D E )下册P290

　　A)一致性原则; B)系统性原则; C)技能性原则; D)操作性原则; E)针对性原则

　　48、工作中人际交往的基本原则(A B C D)

　　A 从工作需要出发的原则 B 宽松豁达的原则 C 诚实可信原则 D 平等原则 E 以我为核心的原则

　　46、以下哪项是市场中的商品交换具有的特点( B C D )

　　A、商品的质量 B、商品的买方 C、商品的卖方 D、买卖商品的价格和数量 E、商品生产的场所

　　50、培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从( ACE )方面加以分析

　　A、对组织的人力资源规划的分析 B、对组织的生产现状分析

　　C、对组织的效率及其业绩的分析 D、对组织的人员状况的分析 E、对组织的文化建设的分析

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