2013年企业培训师问答题知识（42）

更新时间：2013-07-01 22:08:44 来源：|0

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摘要企业培训师问答题知识总结

　　培训课程体系设计?

　　一、开展课程体系设计的前期准备工作?

　　1.确定哪个部门或哪个人具体负责培训课程体系框架的设计.?

　　2.确定培训课程体系框架起草小组成员分工?

　　3.确定培训课程体系框架设计工作的时间安排，质量要求和工作流程.?

　　二、培训课程体系设计的基本要素?

　　1.设定课程体系目标2.课程内容的确定3.课程结构体系的构建?

　　三、培训课程体系的设计方法?

　　1.分析培训课程体系的支撑条件2.分析培训目标，对象，拟定课程模块3.起草培训课程

　　体系框架文件?

　　四、培训课程体系的内容?

　　1.培训课程体系名称2.培训课程体系的设计依据3.培训课程体系设计的目的，目标.4.培训课程体系中的具体课程名称及简要内容?

　　五、确立培训课程体系的原则?

　　1.目的性原则2.实践性原则3.超前性原则4.多元性原则5.基础性原则6.灵活性原则?

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