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2013年企业培训师二级理论知识模拟试题(14)

更新时间:2013-07-22 18:02:57 来源:|0 浏览1收藏0
摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2013年二级企业培训师理论知识模拟试题,供大家参考之用,详见下文

  131、关于职业劳动,正确的说法是(B )。

  A、职业劳动是人们无奈的选择

  B、职业劳动是人们谋生的手段

  C、职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果

  D、职业劳动是人生的全部内涵

  132、1981年2月21日,中共中央、国务院颁布了《关于加强职工教育工作地决定》,将(D)作为国家经济发展、职业进步的战略目标加以重视。

  A、培训立法工作

  B、技工学校办学水平的提高

  C、职工考核工作水平提高

  D、职工素质的提高

  133、市场机制作为一种经济组织形式,在实现公平交换的过程中,主要解决以下三个问题:(A)

  A、生产什么、为谁生产、何时生产

  B、生产什么、如何生产、在那里生产

  C、生产什么、何时生产、为谁生产

  D、生产什么、如何生产、为谁生产

  134、当消费者的收入减少时,对某种物品的需求量随之下降,经济学上称这种物品为(A ),相反,当消费者的收入减少时,这种物品的需求量反而上升,经济学上称这种物品为()

  A、低档物品、高档物品

  B、高档物品、低档物品

  C、正常物品、高档物品

  D、正常物品、低档物品

  135、劳动力需求,是根据生产的需求,购买劳动力的愿望和能力。劳动力需求是一种( C)

  A、未来需求

  B、直接需求

  C、特殊生产需求

  D、是一种派生需求

  136、大学生毕业后,许多人参加各种招聘会,一时找不到工作,这种现象称作( D)

  A、结构失业

  B、周期性失业

  C、季节性失业

  D、摩擦性失业

  137、企业经营信息按作用分为:(D)

  A、内部信息、外部信息、国际信息

  B、横向信息、纵向信息、政策信息

  C、决策信息、作业信息、政策信息

  D、决策信息、控制信息、作业信息

  138、培训计划中培训对象和培训类型的确定来自( D)

  A、企业领导

  B、培训的目标

  C、培训主管部门

  D、培训需求分析中工作任务研究

  139、培训课程一般来讲有五个构成要素:学员和环境组成的课程框架;宗旨和目标;内容及其选择范围和顺序;执行模式;(C )

  A、课程总结

  B、课程附件

  C、课程评价

  D、课程设计

  140、培训课程内容是课程目标的载体,培训课程内容要体现(B )的教学原则

  A、理论为先导

  B、理论联系实际

  C、由浅入深

  D、以技能为主

 

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