2013年企业培训师二级理论知识模拟试题(37)

　　41、社会主义社会公德的主要内容有(ABCD )

　　A、文明礼貌、助人为乐 B、爱护公物、保护环境

　　C、爱岗敬业、诚实守信 D、服务群众、奉献社会

　　E、遵纪守法

　　42、培训师的职责范围和基本任务包括( ACE)

　　A、开发培训项目 B、进行培训咨询

　　C、开发培训教材 D、选用教师并评估培训工作

　　E、开展教学的组织、管理与实施

　　43、《职业教育法》所规定的各方面的主要职责，包括( ABCDE)

　　A、各级政府的主要职责 B、行业组织的主要职责

　　C、企业、事业单位组织的主要职责 D、职业培训实体的主要职责

　　E、参加培训人员的主要职责

　　44、影响劳动力需求的主要因素有(BCDE )

　　A、产品的价格 B、技术进步

　　C、劳动力供给 D、外延扩大再生产

　　E、人们的收入效应

　　45、下列项目对知识经济描述正确的是( ACDE)

　　A、知识经济是一种新型经济 B、它以高技术产业为第一生产支柱

　　C、它以智力资源为首要依托 D、它是可持续发展的经济

　　E、它促进了学校教育的产业化

　　46、教育培训统计工作的程序是(BCDE )

　　A、统计设计 B、统计调查

　　C、统计资料整理 D、统计分析

　　E、制作统计台帐

　　47、企业职工培训投资包括( ABCD)

　　A、专职教职工的工资 B、脱产学习职工的工资

　　C、举办岗前、在岗职工培训费用 D、职工教育经费

　　E、职工参加成人学历教育费用

　　48、下面关于人力资源管理表述正确的选项有(ABCE )

　　A、人力资源管理是一种以人为本的管理

　　B、它强调调动人的积极性和开发人的潜能

　　C、它强调把人当作可开发利用的资源进行管理

　　D、它强调劳动人事部门和各个部门共同参加管理

　　E、它是人力资源开发的基础和前提

　　49、团队建设的过程包括( ABCD)

　　A、开始阶段 B、计划阶段

　　C、成型阶段 D、行动阶段

　　E、团队阶段

　　50、拓展训练的目的是( ABCE)

　　A、磨炼意志 B、陶冶情操

　　C、强化管理 D、完善人格

　　E、熔炼团队

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