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2013年企业培训师三级考试能力点总结(19)

更新时间:2013-07-26 18:47:25 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2013年助理企业培训师能力点总结,供大家参考之用,详见下文

  第六章培训评估工作

  1.1评估工作中容易出现的问题

  1.过分依赖评估人员的良心和职业道德;2.不能树立正确的评估观念; 3.没有建立良好的反馈系统(一路线:行政系统反馈受训者,二路线:支援部门,三路线:老师);4.没有建立持续性的评估制度

  1.2培训评估的基础性工作

  包括:为设计评估技术方案搜集相关信息、资料、对搜集的资料进行整理,按照已确定的评估技术标准和工作方案要求具体实施某项评估工作。 注意点:1.制定培训评估工作实施计划方案;2.评估要在清楚了解评估目的的前提下进行信息、资料搜集;3.信息加工与起草评估方案建议书。

  1.3评估及培训评估的含义

  培训评估是依据培训的目的和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。

  1.4培训评估方案的内涵

  依据一定的评估目的,根据职业培训活动和评估活动的一般规律,对评估的内容、范围、方法、手段和程序等方面加以规范的基本文件。

  1.5培训评估的主要原则

  1.社会需求原则;2.方向性原则(必须明确评估目的,坚持正确评估方向);3.客观性原则;4.指导性原则(为了发现问题,指导培训工作的发展);5.系统性原则

  1.6培训评估工作的作

  1.信息反馈与调节作用;2.目标导向作用;3.指导与促进作用;4.鉴定与考核

 

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