2013年企业培训师重点精炼笔记(10)

更新时间：2013-07-29 18:01:47 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师二级重点精炼笔记，供大家参考之用，详见下文。

　　教材开发组织工作内容(5)：确定基本任务、确定教材选题、人员老师、编写计划提纲、审订监督落实

　　培训教材开发方法(4)：自编自制、集体合编、补充现有、借用现有

　　掌握教材编辑方法(5)：讲授法、多媒体、角色、案例、成套系统

　　培训教材选择方法(6)：就地取材、照章实施、移花接木、拼接、原汁原味、案例收集

　　教材选用与开发依据(5)：依据培训目标、层次水平、行业标准规范、国家有关法律法规、国际职业资格标准

　　培训教材开发要求(4)：市场、超前、简洁、特点

　　四、企业培训教学工作

　　组织形式：道尔顿制-工约特朗普制-大班上课、小班讨论、个人独立研究

　　教学系统设计关键点(3)：设计任务、决策依据、设计要点

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