2013年企业培训师重点精炼笔记(15)
更新时间:2013-07-30 21:26:23
来源:|0
浏览
收藏
摘要 环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师二级重点精炼笔记,供大家参考之用,详见下文。
数据的整理是指,通过对调查所得的原始数据归类、制表、绘图等工作,使原始数据以简单、直观、形象的形式,初步反应出分布的面貌和特征。
评估报告内容(5):导言,概述,阐明结果,分析建议,附录
评估组织(3):领导、老师、日常
二、培训质量管理体系建设
国际标准化组织于1999年发布ISO10015,是9000的专业化支持性标准
所谓培训质量管理,就是在培训过程中,确定质量方针、目标和职责,并使其在质量体系中运行、实施的全部管理职能的所有活动。
培训质量管理的作用(3):培训指南,落实责任,提高质量
PDCA美国质量管理老师戴明(工作程序)
培训质量管理的基础性工作:教育,信息,责任,规范化和标准化
最新资讯
- 2018年企业培训师基础知识考点(1)2018-05-22
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析问卷设计2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析报告的撰写方法2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:培训方案的制定2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析维度文件2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:制定培训方案2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:必备任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:人员素质测评2018-05-18