2013年经济师考试《中级人力资源》辅导:ERG理论(奥尔德佛)

更新时间：2013-08-13 10:36:21 来源：|0

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摘要 2013年经济师考试《中级人力资源》辅导:ERG理论(奥尔德佛)

　　三、ERG理论(奥尔德佛)

　　表1-4ERG理论

考点	内容
理论	认为人有三种核心需要：生存需要、关系需要、成长需要。（2007-61；2009-61；2012-61）
奥尔德佛与马斯洛理论关系	1．生存需要=全部生理需要+部分安全需要
	2．关系需要=部分安全需要+全部归属和爱的需要+部分尊严需要（2009-2）
	3．成长需要=部分尊严需要+全部自我实现需要
独特之处	1．认为各种需要可以同时具有激励作用 2．提出了：“挫折-退化”观点，即高层次需要不能得到满足，对满足低层次需要的欲望就会加强。
评价	1．具有变通性 2．变通性尤其有助于说明文化、环境背景差异下，个体需要的差异.

　　【例题1-2-4?多选题】(2012年)根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括( )。

　　A.成就需求

　　B.生存需要

　　C.关系需要

　　D.权力需要

　　E.成长需要

　　【答案】BCE

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