2013年二级企业培训师记忆重点(三十)
更新时间：2013-08-15 18:14:12
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
摘要 环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师二级记忆重点，供大家参考之用，详见下文。
制定评估标准必须按一的程序科学进行：
1、确定评估指标
2、构建指标体系
3、设立指标等级
4、确定权重系数
5、进行试评
培训评估方法的选择
确定培训评估的标准是开展评估工作的前提条件，而科学可行的评估或手段的运用，则是搞好评估工作的主要条件。
选择评估方法要考虑以下问题：
一、评估目标与方法的匹配性
二、评估技能
三、评估方法和方式的选择决不能忽视调查对象
四、组织是否认可
五、多种方法
最新资讯
- 2018年企业培训师基础知识考点（1）2018-05-22
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析问卷设计2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析报告的撰写方法2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:培训方案的制定2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析维度文件2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:制定培训方案2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:必备任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:人员素质测评2018-05-18
打卡人数
